Le PAP est un service financé par l'employeur qui vise à aider les employés à gérer leurs défis personnels. En fournissant de l'aide et du soutien aux employés sur diverses questions, le programme assure leur bien-être et le maintien d'un équilibre travail-vie personnelle.
Les employés et leurs membres de famille admissibles peuvent accéder à tous les services du PAP par une ligne téléphonique sans frais. Des conseillers bien formés sont disponibles pour répondre directement à leurs questions.
Le conseiller EAP et l'employé discutent ensemble du problème, des circonstances et des solutions possibles. Le conseiller EAP examine également comment les problèmes de l'employé peuvent affecter l'efficacité de son travail. Pendant l'évaluation :
Nous réalisons ce service en ajustant nos programmes aux différents besoins. Services et programmes de bien-être:
Sous le service de l'APE, nous employons notre propre diététicien et entraîneur personnel qui sont heureux de vous aider à toutes les questions que vous pourriez avoir concernant la nutrition et / ou l'exercice. Les clients de l'APE ont la possibilité de consulter notre diététicien et / ou entraîneur personnel gratuitement par téléphone, comme indiqué dans leur plan de service. Les sujets de discussion comprennent, mais ne sont pas limités à :
Nutrition
Mouvement:
Chaque consultation est suivie d'une proposition écrite concernant les prochaines étapes.
Notre service de consultation financière vise à vous aider à trouver la meilleure stratégie pour gérer l'argent et prendre des prêts responsables. Nos conseillers sont bien informés dans de nombreux domaines financiers et peuvent fournir de l'aide dans les domaines suivants :
Nous fournissons les services suivants aux employés et à leurs familles pour maintenir l'équilibre :
Conseils pour crise personnelle:1. Prenez du temps pour vous-même. Prenez une pause et prenez le temps de réfléchir à ce qui se passe.2. Parlez-en à quelqu'un. Trouvez quelqu'un en qui vous avez confiance et parlez-lui de ce que vous ressentez.3. Écrivez vos sentiments. Prenez un carnet et écrivez vos sentiments et vos pensées. Cela peut vous aider à vous sentir mieux.4. Trouvez des activités qui vous aident à vous sentir mieux. Essayez de trouver des activités qui vous aident à vous sentir mieux, comme la méditation ou le yoga.5. Demandez de l'aide. Si vous avez besoin d'aide professionnelle, n'hésitez pas à demander de l'aide à un professionnel de la santé mentale.
Si l'employé a du mal à s'intégrer à la culture, à des problèmes liés au lieu de travail, à l'anxiété, à la dépression, aux conflits familiaux ou au traumatisme, ou à d'autres problèmes similaires, il peut rapidement trouver le bon professionnel ici.
Gestion de crise de groupe
Ce service est généralement fourni lorsqu'un événement inattendu et dramatique affecte directement ou indirectement plusieurs travailleurs au lieu de travail. Le programme EAP CGP fournit une assistance en cas de crise telles que des accidents, des décès, des catastrophes naturelles et des situations d'otage. Suite à la crise, CGP contacte immédiatement les fournisseurs locaux et leur demande d'intervenir avant que le manque de traitement du traumatisme n'ait un impact négatif sur les travailleurs.
Entrer en contact avec nous. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur nos services EAP, à demander une démonstration ou à obtenir des informations sur toutes les questions qui peuvent se poser.